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    寫好簡歷,好工作不遠(yuǎn)

    據(jù)了解,一場招聘會,企業(yè)會收到幾千上萬份簡歷,其中有相當(dāng)大一部分簡歷還沒被HR看到就已經(jīng)被淘汰了,能夠被企業(yè)看到的簡歷已經(jīng)是幸運,而能夠吸引HR的簡歷簡直就是。對于簡歷,有的同學(xué)把他當(dāng)做一個展示自己的舞臺,一定要寫上自己七十二般武藝樣樣精通,也有的同學(xué)把他當(dāng)成一個過場,寫上聯(lián)系方式即可。萬學(xué)教育職業(yè)能力規(guī)劃ACT講師、原索尼中國有限公司人力資源部高級主管王梵告訴廣大同學(xué),簡歷的本意就是一個人簡要的經(jīng)歷介紹,經(jīng)歷介紹是基礎(chǔ),如何有效地表達(dá)自己的經(jīng)歷則是一門藝術(shù),而表達(dá)藝術(shù)的簡歷,就是一件好的嫁衣,幫助同學(xué)們找到理想的工作,嫁個“如意郎君”
    基本要求:簡約而不簡單誠實而不做作
    據(jù)了解,大部分hr包括一些職能部門的面試考官都很反感含糊、冗長、花哨的簡歷,一份幾頁甚至幾十頁的簡歷除了浪費學(xué)生的打印成本外,效果甚微,面對幾千份簡歷,hr需要第一時間找到自己要找的那個人,那么誰寫的簡單清楚,他就會第一眼看上他。
    簡練并不表示盡可能的壓縮信息,而是首先一定要寫清楚必要的信息,包括個人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎成果、求職意向以及聯(lián)系方式。不簡單就是要用有限的文字體現(xiàn)出個人的優(yōu)勢和強(qiáng)項,以及與所應(yīng)聘崗位的對應(yīng)性。從長期的招聘實踐來看,人力資源部門更喜歡簡練的“ONEPAGE”(1頁)簡歷。如果一頁紙能說明你個人的基本信息和優(yōu)勢,那么就不要浪費第二張紙。
    上千份簡歷中,能體現(xiàn)出應(yīng)聘者個性的主要就在個人成績和實習(xí)經(jīng)歷這一塊。因此這也是應(yīng)聘者最注意修飾的一塊,為了能讓自己更突出,很多人試圖夸大成績和虛構(gòu)實習(xí)經(jīng)歷。一份簡歷做完看起來沉甸甸,似乎有過這樣的經(jīng)歷就已經(jīng)是個合格的人才,但是殊不知,夸大和虛構(gòu)乃是簡歷的一大忌諱。要知道,現(xiàn)在的企業(yè)尤其是世界五百強(qiáng)這樣的大企業(yè),HR的判斷力相當(dāng)敏銳,即使是簡歷過關(guān)進(jìn)入到面試階段,一個簡單的小問題,就會揭開謎底。

    參加招聘會注意事項

    如果您也準(zhǔn)備去招聘會去找工作,其實還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
    1、簡歷是必要要準(zhǔn)備的,注意不要字?jǐn)?shù)過多,看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡歷。
    2、有的時候企業(yè)會要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書,所以要提前準(zhǔn)備招聘會所需的資料或者證件。
    3、參加大型招聘會需要合理利用時間,提前了解參加招聘會的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會開始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡歷。
    4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷,要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
    5、參加招聘會的人很多,所以您自己要注意保管好個人財務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會。
    6、對于您自己投遞了簡歷的企業(yè),招聘會結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請,這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。

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