6月15日舉行的線下招聘會現場。 　　(西華大學供圖)

今年受疫情影響，就業形勢相對復雜，高校畢業生的就業工作如何保障?6月15日，“百日沖刺 夢圓盛夏”四川省2020屆高校畢業生線下招聘會在西華大學舉行，共組織174家單位提供崗位需求數5000余個，當天，來自西華大學、四川師范大學、成都信息工程大學、四川傳媒學院、銀杏酒店管理學院、成都工貿職業技術學院等高校的2020屆畢業生3000余人參加雙選會。□本報記者 李丹

現場：招聘企業更看重學生有無未來規劃

招聘會現場，西華大學大四學生鄧明坤告訴記者，自己考研失利后才開始找工作，參加線下大型招聘會是第一次，“老師將此次招聘會的資料發到班級群后，我做了不少功課，希望找到一個可以鍛煉自己的崗位，在成都好好生活下去。”

記者在現場看到，當天到場招聘的企業不乏通威集團、四川航空、順豐物流、華西集團等大型企業，提供的崗位涵蓋方方面面。每家招聘企業的點位外都畫有排隊等候線，學生等候時需要站在線上、保持一定間距。

“面試學生，學習成績只是一部分，我們更看重學生的狀態是否積極向上，對未來有沒有規劃，抗壓能力如何。”上市公司、成都新易盛通信技術股份有限公司人事專員陽金秋說，此次公司計劃招聘30—50人，其中大部分是技術工程師崗位，本科生的年薪為8萬—14萬元，還有各種福利。四川省交通投資集團有限責任公司人力資源部專員陳玉龍則表示，這次招聘會總體來說效果不錯，對學生的素質比較滿意，“同學們的擇業觀較以前有了比較大的變化，都愿意到比較艱苦的地方。”

為保證本次招聘活動安全有保障，西華大學對來校招聘人員進行了信息核對、體溫監測、健康碼核驗，并要求所有人員全程佩戴口罩。和以往招聘會不同，本次招聘會特設“防疫物品供給點”。

應對：恢復現場招聘，已提供超萬個崗位

今年，全國有高校畢業生874萬人，同比增加40萬人，再創新高;我省普通高校2020屆畢業生達48萬余人，比去年增加4萬余人。加之受疫情影響，今年高校畢業生就業形勢嚴峻。

為促進畢業生就業，省教育廳配合人社等部門推動出臺了我省《進一步促進高校畢業生就業十條措施》，通過線上和線下相結合的方式廣搭就業平臺，千方百計擴資源、拓渠道、穩就業。省級層面先后舉辦了“眾志成城戰疫情、攜手并進促就業”等系列網絡招聘活動，自3月以來全省高校累計舉辦各級各類網絡招聘會1.5萬余場次。

近期，我省有序恢復現場招聘會，四川農業大學、四川師范大學等高校已陸續恢復舉辦校園現場招聘會，5月下旬到6月8日，全省高校共舉辦了84場校園現場招聘會，參與用人單位331家，提供需求崗位10474個，參與畢業生6828人，投遞簡歷數11843份。

此外，針對建檔立卡貧困家庭畢業生、湖北籍畢業生、殘疾畢業生等特殊群體，我省開展“一對一”幫扶，努力促進順利就業。截至6月8日，全省高校建檔立卡貧困家庭、湖北籍、殘疾等三類畢業生整體就業率超過全省平均水平。
      
       來源：四川日報